ISIS "Majorana – Fascitelli" Federazione UIL Scuola RUA
Data:
22 Aprile 2023
Carissima, carissimo,
Manca sempre meno alla Race For the Cure, la più importante manifestazione al mondo per la lotta contro il tumore al seno, dove siamo presenti ogni anno con la nostra squadra.
Da anni abbiamo instaurato un’intesa con la Susan G. Komen, l’associazione promotrice della maratona, perché in Italia ogni anno sono 56.000 le donne che lottano contro questa terribile malattia.
Nei giorni scorsi, durante la conferenza stampa di lancio della Race For The Cure, ci siamo confrontati con l’ex Presidente, oggi fondatore dell’associazione, Riccardo Masetti, che ci ha parlato della loro storia e di cui trovate l’intervista in fondo. Nella stessa occasione abbiamo intervistato anche la nuova Presidentessa, Daniela Terribile, che ci ha raccontato i prossimi progetti.
Vi riproponiamo anche la testimonianza di Federica dello scorso anno. Lei è una delle guerriere con la maglia rosa che ha scelto di unirsi a questa lotta.
PENSIONI e PREVIDENZA:
Quando parliamo di pensioni o previdenza, il primo pensiero va inevitabilmente alle nuove generazioni. Perché i giovani di oggi rappresentano il pilastro su cui in un domani sempre più prossimo si reggerà l’intero sistema di welfare del nostro paese.
A tal proposito, il lavoro delle parti sociali è rivolto con sempre maggior insistenza alle nuove generazioni, affinché quello che dovrebbe essere un diritto inalienabile, non si trasformi in una vana speranza.
UN CONSIGLIO PER TUTTI: ISCRIVERSI AL FONDO ESPERO per avere una pensione integrativa.
Iscrizione negli elenchi aggiuntivi I fascia GPS e GI di II fascia
Tra il 12 aprile 2023 (h. 9,00) e il 27 aprile 2023 (h. 14,00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate all’inserimento negli elenchi aggiuntivi alle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) di I fascia e nelle corrispondenti graduatorie di istituto (GI) di II fascia.
Possono presentare istanza di inclusione negli elenchi aggiuntivi gli aspiranti che conseguiranno il titolo di abilitazione e/o di specializzazione sul sostegno o nei metodi didattici differenziati entro il 30 giugno 2023.
Le istanze dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica. Per accedere alla compilazione occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”. A seguito dello svolgimento di dette operazioni preliminari, l’aspirante dovrà accedere al suddetto portale delle “Istanze on line” e compilare l’istanza denominata “Elenchi aggiuntivi graduatorie provinciali di supplenza personale docente ed educativo”.
Coloro che conseguiranno il titolo di abilitazione e/o specializzazione sul sostegno o nei metodi didattici differenziati successivamente alla data del 27 aprile 2023 ed entro il 30 giugno 2023 si iscriveranno con riserva e comunicheranno, con le medesime modalità di cui al periodo precedente, nel periodo compreso tra il 21 giugno 2023 ed il 4 luglio 2023, il conseguimento del titolo. La riserva è sciolta negativamente qualora il titolo non venga conseguito entro il 30 giugno 2023 o non venga data comunicazione dell’avvenuto conseguimento secondo i termini e le modalità sopra descritte.
Gli aspiranti il cui titolo di accesso sia stato conseguito all’estero, ma sia ancora sprovvisto del riconoscimento richiesto in Italia ai sensi della normativa vigente, potranno iscriversi con riserva e dovranno dichiarare di aver presentato la relativa domanda all’Ufficio competente entro il termine per la presentazione dell’istanza di inserimento. La riserva sarà sciolta a seguito di comunicazione dell’avvenuto riconoscimento del titolo a cura degli interessati direttamente all’Ambito territoriale competente.
Coloro che risultino già iscritti nelle GPS entro il termine del 31 maggio 2022 e che richiedano l’inserimento negli elenchi aggiuntivi dovranno trasmettere la domanda al medesimo Ambito territoriale destinatario della precedente istanza di inclusione.
Gli aspiranti non inseriti in alcuna GPS, oppure collocati in una diversa graduatoria rispetto a quella per la quale presentano domanda per l’inserimento negli elenchi aggiuntivi, indicheranno nell’istanza anche le sedi prescelte, fino ad un massimo di 20 istituzioni scolastiche, ai fini dell’iscrizione nelle correlate GI di II fascia.
D.M. 51 DEL 17/03/2023 e AVVISO 26827 DELL’11/04/2023
Presso le ns sedi troverete assistenza e consulenza gratuita.
ATA, D’Aprile “Manca il giusto riconoscimento sociale ed economico”
Personale Ata e autonomia differenziata. Sono due dei temi toccati dal segretario generale della Uil Scuola Rua Giuseppe D’Aprile, nel corso del Consiglio Regionale del sindacato in Sardegna.
“Il personale Ata rappresenta un pezzo fondamentale del mosaico della comunità educante, a cui non viene dato il giusto riconoscimento sociale e soprattutto economico, questo, nonostante rappresenti la spina dorsale della scuola contribuendo, insieme al personale docente e dirigente, al buon funzionamento delle istituzioni scolastiche. Senza il loro supporto, le scuole non potrebbero funzionare”.
“La scuola subisce tagli di organico e le segreterie sono sempre più oberate di lavoro e adempimenti burocratici, spesso non conformi alle mansioni previste dal contratto. Che non fanno altro che gravare ulteriormente su tale personale”.
Il segretario della Uil Scuola Rua ha poi toccato il tema dell’autonomia differenziata, spiegando che non è una questione tra Nord e Sud: “La questione centrale è legata la concetto stesso di scuola, di accesso e di opportunità, di programmi, di personale scolastico, ed anche di mobilità e di stipendi. Il nostro sistema di istruzione è statale e nazionale. Non può essere messa in discussione la sua unitarietà”.
Carissim*, in allegato:
1) il report dell’incontro relativo alla bozza di Decreto Interministeriale avente come oggetto la possibilità di costituzione di classi in deroga per l’a.s. 2023/24;
2) scheda sintetica sulle modalità e i criteri relativi all’individuazione delle nuove figure del tutor e dell’orientatore nella scuola.
Def 2023, diminuisce la spesa per la scuola: didattica attrattiva e lotta alla dispersione scolastica, le intenzioni del Governo Meloni
Il Documento di Economia e Finanza (Def) per l’anno 2023, il primo redatto dal Governo Meloni, presentato dalla presidente del Consiglio Meloni e dal ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti è stato approvato la scorsa settimana, per la precisione martedì 11 aprile, dal Consiglio dei Ministri.
“Per il 2024, le proiezioni di finanza pubblica mostrano che, dato un deficit tendenziale del 3,5 per cento, il mantenimento dell’obiettivo del 3,7 per cento del Pil creerà uno spazio di bilancio di circa 0,2 punti di Pil, che sarà destinato al Fondo per la riduzione della pressione fiscale, al finanziamento delle cosiddette ‘politiche invariate’ a partire dal 2024 e alla continuazione del taglio della pressione fiscale nel 2025-2026, e concorrerà a una significativa revisione della spesa pubblica e a una maggiore intesa tra fisco e contribuente”, si legge in un comunicato stampa di Palazzo Chigi (in allegato).
Permessi studio per la frequenza di corsi in modalità telematica: si, solo se la partecipazione avviene in modalità sincrona
La fruizione dei permessi per motivi di studio per la frequenza di lezioni in modalità telematica è ammissibile soltanto se la partecipazione avviene in modalità sincrona, con l’esclusione, pertanto, della partecipazione a lezioni registrate.
È questo, in sintesi, il principio affermato dall’ARAN con l’orientamento applicativo CFL 212 del 28 marzo 2023 con riferimento all’art. 46 del CCNL 16 novembre 2022 del comparto Funzioni Locali.
La citata disposizione contrattuale, rubricata “Diritto allo studio” – nel disciplinare i requisiti oggettivi e soggettivi per la concessione dei permessi in parola nel limite massimo individuale di 150 ore per ciascun anno solare, nonché l’ordine di priorità nella concessione degli stessi – riconosce al comma 4 la fruibilità dei permessi de quibus anche per la frequenza di lezioni in modalità telematica (ARAN, orientamento applicativo sul vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, CFL 212 del 28 marzo 2023)
Bonus trasporti 2023 60 euro: come richiederlo
Per poter richiedere il Bonus, bisognerà presentare la domanda, esclusivamente in via telematica, sulla piattaforma apposita: www.bonutrasporti.lavoro.gov.it, entro il 31 dicembre 2023.
Il Bonus potrà essere richiesto sia per sé stessi che per un beneficiario minorenne a carico. Per farlo, occorrerà essere in possesso dello Spid o della Carta d’Identità Elettronica (CIE) e del codice fiscale del beneficiario.
ATA 24 MESI: domande dal 27 aprile al 18 maggio
Carissim*,
con la nota Ministeriale n° 26352, relativa all’indizione dei concorsi per titoli -ATA 24 mesi 2023- si è avviata la procedura per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA.
Le funzioni Polis per la presentazione delle istanze saranno disponibili dalle ore 9,00 del 27 aprile fino alle ore 23,59 del 18 maggio 2023.
L’accesso può essere fatto esclusivamente con credenziali digitali SPID/CIE.
Relativamente alla scelta delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di prima fascia per l’a.s. 2023/2024 (Allegato G), è prevista la modalità telematica e, con successiva nota ministeriale, saranno comunicate le opportune istruzioni.
Gli Uffici scolastici Regionali sono stati invitati a pubblicare sui propri siti internet i bandi di indizione dei concorsi per soli titoli, entro e non oltre la data del 26 aprile 2023.
Presso le ns sedi troverete assistenza e consulenza gratuita.
Perché iscriversi a un sindacato Cosa fa e perché iscriversi al sindacato?
Il sindacato è un’organizzazione che rappresenta e difende i diritti dei lavoratori, ad esempio firmando i contratti collettivi – ossia accordi vincolanti che regolamentano il rapporto di lavoro. Oltre questo l’organizzazione si occupa di indire scioperi e manifestazioni a livello nazionale e territoriale per farsi portavoce dei diritti dei lavoratori.
Infine, si occupa di supportare i lavoratori all’interno del posto di lavoro, assicurandosi che i loro diritti non vengano calpestati, offrendo assistenza e consulenza fiscale, amministrativa, previdenziale, formativa e nelle vertenze di lavoro.
Inoltre, in caso di controversie col datore di lavoro il sindacato offre il controllo delle buste paga e di tutti i documenti che riguardano il rapporto di lavoro, assiste l’interessato nell’impugnazione del licenziamento e degli altri provvedimenti disciplinari, come nel caso delle vertenze, garantisce la tutela nei confronti degli enti previdenziali e assicurativi, come Inps, Inail, ESPERO, ecc.
Infine, per quanto riguarda la formazione, il sindacato può offrire attività formative e ricreative: ad esempio, può organizzare corsi di orientamento professionale, fornire sconti per accedere a spettacoli, strutture alberghiere.
Ovviamente, questi servizi non sono gratuiti, esclusi i servizi ritenuti “base” per la tutela del lavoratore, la restante parte è offerta agli iscritti con prezzi più bassi rispetto ai costi ordinari.
Permesso per vaccino del figlio di età inferiore a 3 anni
Una docente con contratto di lavoro a tempo determinato deve sottoporre a vaccinazione il proprio figlio di età inferiore a 3 anni. La docente chiede, a tal fine, di usufruire del congedo per malattia del bambino di cui all’art. 12, comma 5, del CCNL 29.11.2007. La vaccinazione del bambino può rientrare nell’ambito ddi tale tipologia di assenza?
Il vaccino può essere somministrato solo se il bambino è in buona salute, quindi l’assenza della lavoratrice non può essere giustificata come “malattia del bambino”.
Per la vaccinazione del figlio non esistono permessi specifici, ma si può ricorrere al congedo parentale o ad altri permessi.
Si ricorda che al personale docente a tempo determinato spettano 6 giorni complessivi all’anno, non retribuiti, per motivi personali e familiari. Il motivo personale o familiare deve essere documentato o autocertificato.
PERMESSI RETRIBUITI:
una dirigente scolastica aveva negato ad un docente, con nota scritta, i permessi retribuiti per motivi personali.
In buona sostanza la ds era assolutamente convinta che potesse negare al docente l’applicazione del CCNL scuola in riferimento all’art.15, comma 2, in cui si specifica il diritto del personale a fruire dei giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari. Dopo il nostro articolo e l’intervento sindacale della Uil Scuola, la ds è tornata indietro sui suoi passi ed ha concesso i giorni di permesso annullando il precedente diniego.
Tale provvedimento va nella direzione di una corretta applicazione del CCNL scuola attualmente vigente.
Per quanto riguarda il rinnovo del CCNL scuola 2019-2021, è stato avanzato al tavolo dell’ARAN, la richiesta unitaria di estendere il diritto dei permessi retribuiti per motivi familiari e personali previsti all’art. 15, comma 2 dell’attuale contratto, anche ai precari con contratto a tempo determinato.
Vuoi partecipare contro la regionalizzazione? Fatti sentire é importante sapere e capire a cosa il centro sud va incontro in particolare per sanità e scuola.
Condividi, la partecipazione è aperta a tutti.
Ricordiamoci tutti di sottoscrivere e far sottoscrivere per l’apposito referendum.
Questo è il link diretto per firmare:https://raccoltafirme.cloud/app/user.html?codice=CDC
Qui tutti i documenti per approfondire: http://www.coordinamentodemocraziacostituzionale.it/racc…/
NO all’Autonomia differenziata: firma anche tu, ecco come fare; cliccare su https://youtu.be/mL5U-15iKjM
PIATTAFORMA DEDICATA
Aggiornamento graduatorie Ata 24 mesi: pronti i materiali di supporto online
Dal 27 aprile al 18 maggio infatti, gli aspiranti potranno presentare domanda. La nuova piattaforma raccoglie tutte le informazioni necessarie per facilitare i vari procedimenti per la presentazione della domanda..
https://urlsand.esvalabs.com/?u=https%3A%2F%2Fuilscuola.us20.list-manage.com%2Ftrack%2Fclick%3Fu%3Dce1c2aed46757520759fbe5c0%26id%3Dd916827b7a%26e%3D1c1a6bb3fee=effb543ah=0e85ac58f=np=y
Episodio 12 – Le ragioni dello sciopero in Francia. Dal bando per insegnare all’estero al tema Autonomia. Parliamo anche della figura del docente esperto ricercatore in Trentino.
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BANCHI DI PROVA
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L’APPUNTO DI BOMBARDIERI
“Siamo pronti, perché non ci siamo fermati, non abbiamo mai smesso di rivendicare, di ascoltare le persone e di trasferire alla politica il sentimento del Paese reale e le conseguenti opzioni di intervento”.
LEGGI L’APPUNTO
EVENTI
DETTAGLI
VI SEGNALIAMO
Istituto Superiore di Sanità: quasi 2 milioni di adolescenti della Gen Z a rischio dipendenze comportamentali
Cibo, videogiochi, social media e isolamento sociale. Lo studio dell’ISS ci mostra numeri e rischi delle dipendenze dei giovani nel nostro Paese.
LO STUDIO
IL NOSTRO APPROFONDIMENTO SUGLI HIKIKOMORI
TITOLI DI SPECIALIZZAZIONE ALL’ESTERO
D’Aprile: un danno doppio, si crea divisione tra i precari e si incide sulla continuità didattica degli alunni
Dopo le nostre sollecitazioni e una precisa richiesta di intervento, il MIM sta predisponendo una convocazione presso il Dipartimento per martedì prossimo, 4 aprile.
LEGGI IL COMUNICATO
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La Federazione UIL Scuola RUA ha aggiornato la sua politica sulla privacy a seguito dell’entrata in vigore del nuovo Regolamento Europeo Protezione Dati (GDPR).
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Ultimo aggiornamento
22 Aprile 2023, 12:06