Carissima, carissimo,
Manca sempre meno alla Race For the Cure, la pi\u00f9 importante manifestazione al mondo per la lotta contro il tumore al seno, dove siamo presenti ogni anno con la nostra squadra.
Da anni abbiamo instaurato un’intesa con la Susan G. Komen, l’associazione promotrice della maratona, perch\u00e9 in Italia ogni anno sono 56.000 le donne che lottano contro questa terribile malattia.
Nei giorni scorsi, durante la conferenza stampa di lancio della Race For The Cure, ci siamo confrontati con l\u2019ex Presidente, oggi fondatore dell’associazione, Riccardo Masetti, che ci ha parlato della loro storia e di cui trovate l\u2019intervista in fondo. Nella stessa occasione abbiamo intervistato anche la nuova Presidentessa, Daniela Terribile, che ci ha raccontato i prossimi progetti.
Vi riproponiamo anche la testimonianza di Federica dello scorso anno. Lei \u00e8 una delle guerriere con la maglia rosa che ha scelto di unirsi a questa lotta.
PENSIONI e PREVIDENZA:
Quando parliamo di pensioni o previdenza, il primo pensiero va inevitabilmente alle nuove generazioni. Perch\u00e9 i giovani di oggi rappresentano il pilastro su cui in un domani sempre pi\u00f9 prossimo si regger\u00e0 l\u2019intero sistema di welfare del nostro paese.<\/p>\n\n\n\n
A tal proposito, il lavoro delle parti sociali \u00e8 rivolto con sempre maggior insistenza alle nuove generazioni, affinch\u00e9 quello che dovrebbe essere un diritto inalienabile, non si trasformi in una vana speranza.<\/p>\n\n\n\n
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Carissim*, in allegato:<\/p>\n\n\n\n 1) il report dell’incontro relativo alla bozza di Decreto Interministeriale avente come oggetto la possibilit\u00e0 di costituzione di classi in deroga per l\u2019a.s. 2023\/24;<\/p>\n\n\n\n 2) scheda sintetica sulle modalit\u00e0 e i criteri relativi all’individuazione delle nuove figure del tutor e dell’orientatore nella scuola.<\/p>\n\n\n\n Def 2023, diminuisce la spesa per la scuola: didattica attrattiva e lotta alla dispersione scolastica, le intenzioni del Governo Meloni<\/p>\n\n\n\n Il Documento di Economia e Finanza (Def) per l\u2019anno 2023, il primo redatto dal Governo Meloni, presentato dalla presidente del Consiglio Meloni e dal ministro dell\u2019Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti \u00e8 stato approvato la scorsa settimana, per la precisione marted\u00ec 11 aprile, dal Consiglio dei Ministri. Permessi studio per la frequenza di corsi in modalit\u00e0 telematica: si, solo se la partecipazione avviene in modalit\u00e0 sincrona Bonus trasporti 2023 60 euro: come richiederlo ATA 24 MESI: domande dal 27 aprile al 18 maggio<\/p>\n\n\n\n Carissim*,<\/p>\n\n\n\n con la nota Ministeriale n\u00b0 26352, relativa all\u2019indizione dei concorsi per titoli -ATA 24 mesi 2023- si \u00e8 avviata la procedura per l\u2019accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell\u2019area A e B del personale ATA. <\/p>\n\n\n\n Le funzioni Polis per la presentazione delle istanze saranno disponibili dalle ore 9,00 del 27 aprile fino alle ore 23,59 del 18 maggio 2023.<\/p>\n\n\n\n L’accesso pu\u00f2 essere fatto esclusivamente con credenziali digitali SPID\/CIE.<\/p>\n\n\n\n Relativamente alla scelta delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l\u2019inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di prima fascia per l\u2019a.s. 2023\/2024 (Allegato G), \u00e8 prevista la modalit\u00e0 telematica e, con successiva nota ministeriale, saranno comunicate le opportune istruzioni.<\/p>\n\n\n\n Gli Uffici scolastici Regionali sono stati invitati a pubblicare sui propri siti internet i bandi di indizione dei concorsi per soli titoli, entro e non oltre la data del 26 aprile 2023.<\/p>\n\n\n\n Presso le ns sedi troverete assistenza e consulenza gratuita. <\/p>\n\n\n\n Perch\u00e9 iscriversi a un sindacato Cosa fa e perch\u00e9 iscriversi al sindacato?<\/p>\n\n\n\n Il sindacato \u00e8 un\u2019organizzazione che rappresenta e difende i diritti dei lavoratori, ad esempio firmando i contratti collettivi – ossia accordi vincolanti che regolamentano il rapporto di lavoro. Oltre questo l\u2019organizzazione si occupa di indire scioperi e manifestazioni a livello nazionale e territoriale per farsi portavoce dei diritti dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n Infine, si occupa di supportare i lavoratori all\u2019interno del posto di lavoro, assicurandosi che i loro diritti non vengano calpestati, offrendo assistenza e consulenza fiscale, amministrativa, previdenziale, formativa e nelle vertenze di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Inoltre, in caso di controversie col datore di lavoro il sindacato offre il controllo delle buste paga e di tutti i documenti che riguardano il rapporto di lavoro, assiste l\u2019interessato nell\u2019impugnazione del licenziamento e degli altri provvedimenti disciplinari, come nel caso delle vertenze, garantisce la tutela nei confronti degli enti previdenziali e assicurativi, come Inps, Inail, ESPERO, ecc.<\/p>\n\n\n\n Infine, per quanto riguarda la formazione, il sindacato pu\u00f2 offrire attivit\u00e0 formative e ricreative: ad esempio, pu\u00f2 organizzare corsi di orientamento professionale, fornire sconti per accedere a spettacoli, strutture alberghiere.<\/p>\n\n\n\n Ovviamente, questi servizi non sono gratuiti, esclusi i servizi ritenuti \u201cbase\u201d per la tutela del lavoratore, la restante parte \u00e8 offerta agli iscritti con prezzi pi\u00f9 bassi rispetto ai costi ordinari. <\/p>\n\n\n\n Permesso per vaccino del figlio di et\u00e0 inferiore a 3 anni PERMESSI RETRIBUITI:<\/p>\n\n\n\n una dirigente scolastica aveva negato ad un docente, con nota scritta, i permessi retribuiti per motivi personali.<\/p>\n\n\n\n In buona sostanza la ds era assolutamente convinta che potesse negare al docente l\u2019applicazione del CCNL scuola in riferimento all\u2019art.15, comma 2, in cui si specifica il diritto del personale a fruire dei giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari. Dopo il nostro articolo e l\u2019intervento sindacale della Uil Scuola, la ds \u00e8 tornata indietro sui suoi passi ed ha concesso i giorni di permesso annullando il precedente diniego.<\/p>\n\n\n\n Tale provvedimento va nella direzione di una corretta applicazione del CCNL scuola attualmente vigente.<\/p>\n\n\n\n Per quanto riguarda il rinnovo del CCNL scuola 2019-2021, \u00e8 stato avanzato al tavolo dell\u2019ARAN, la richiesta unitaria di estendere il diritto dei permessi retribuiti per motivi familiari e personali previsti all\u2019art. 15, comma 2 dell\u2019attuale contratto, anche ai precari con contratto a tempo determinato.<\/p>\n\n\n\n Vuoi partecipare contro la regionalizzazione? Fatti sentire \u00e9 importante sapere e capire a cosa il centro sud va incontro in particolare per sanit\u00e0 e scuola.<\/p>\n\n\n\n Condividi, la partecipazione \u00e8 aperta a tutti.<\/p>\n\n\n\n Ricordiamoci tutti di sottoscrivere e far sottoscrivere per l’apposito referendum.<\/p>\n\n\n\n Questo \u00e8 il link diretto per firmare:\u200bhttps:\/\/raccoltafirme.cloud\/app\/user.html?codice=CDC<\/a> \u200b<\/p>\n\n\n\n Qui tutti i documenti per approfondire: http:\/\/www.coordinamentodemocraziacostituzionale.it\/racc…\/<\/a><\/p>\n\n\n\n NO all\u2019Autonomia differenziata: firma anche tu, ecco come fare; cliccare su https:\/\/youtu.be\/mL5U-15iKjM<\/a><\/p>\n\n\n\n PIATTAFORMA DEDICATA Dal 27 aprile al 18 maggio infatti, gli aspiranti potranno presentare domanda. La nuova piattaforma raccoglie tutte le informazioni necessarie per facilitare i vari procedimenti per la presentazione della domanda.. Episodio 12 – Le ragioni dello sciopero in Francia. Dal bando per insegnare all’estero al tema Autonomia. Parliamo anche della figura del docente esperto ricercatore in Trentino. SCOPRI DI PIU’ \u201cSiamo pronti, perch\u00e9 non ci siamo fermati, non abbiamo mai smesso di rivendicare, di ascoltare le persone e di trasferire alla politica il sentimento del Paese reale e le conseguenti opzioni di intervento\u201d. DETTAGLI Cibo, videogiochi, social media e isolamento sociale. Lo studio dell’ISS ci mostra numeri e rischi delle dipendenze dei giovani nel nostro Paese. TITOLI DI SPECIALIZZAZIONE ALL’ESTERO Dopo le nostre sollecitazioni e una precisa richiesta di intervento, il MIM sta predisponendo una convocazione presso il Dipartimento per marted\u00ec prossimo, 4 aprile. Ogni settimana, un libro, un audiolibro o un’opera musicale. Inquadra il QR Code e scarica online. <\/p>\n\n\n\n NEWSLETTER UIL SCUOLA<\/p>\n\n\n\n ISCRIVITI DAL SITO<\/p>\n\n\n\n ULTERIORI INFO:<\/p>\n\n\n\n Lucia LOZZI 335 8370 534 Maria Domenica RENZI 338 1510 164 Con invito a dare massima diffusione al personale sulle iniziative. <\/p>\n\n\n\n La Federazione UIL Scuola RUA ha aggiornato la sua politica sulla privacy a seguito dell’entrata in vigore del nuovo Regolamento Europeo Protezione Dati (GDPR). <\/p>\n\n\n\n L\u2019invio delle informative sindacali di INFORMATUICONUIL viene effettuato gratuitamente come aggiornamento per gli iscritti e per chi lo ha richiesto, nei modi e secondo le norme stabilite dalla legge. <\/p>\n\n\n\n Nel caso in cui non si desidera ricevere le nostre informazioni, invitiamo a comunicarlo alla mail isernia@uilscuola.it<\/a> specificando nell’oggetto “Annulla iscrizione a UIL Scuola Isernia: Notizie\u201d Grazie.<\/p>\n\n\n\n Ferdinando A. Mancini \u2013 Esecutivo UIL Scuola Molise – Collaboratore ITAL<\/p>\n\n\n\n UIL Scuola \u2212 Sede Territoriale di ISERNIA Facebook UIL.Scuola.Molise<\/p>\n\n\n\n Info e assistenza telefonica Dalle 21.30 alle 22.30 Email & Segr tel. Lasciare nome e tel. fisso per essere richiamati Campobasso Via Crispi, 1\/D-E Gioved\u00ec 16.00 \u2212 18.00<\/p>\n\n\n\n Isernia Viale Pentri, 173\/A Mercoled\u00ec 16.00 \u2212 18.00
Tra il 12 aprile 2023 (h. 9,00) e il 27 aprile 2023 (h. 14,00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate all\u2019inserimento negli elenchi aggiuntivi alle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) di I fascia e nelle corrispondenti graduatorie di istituto (GI) di II fascia.
Possono presentare istanza di inclusione negli elenchi aggiuntivi gli aspiranti che conseguiranno il titolo di abilitazione e\/o di specializzazione sul sostegno o nei metodi didattici differenziati entro il 30 giugno 2023.
Le istanze dovranno essere presentate esclusivamente in modalit\u00e0 telematica. Per accedere alla compilazione occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identit\u00e0 digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identit\u00e0 Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio \u201cIstanze on line\u201d. A seguito dello svolgimento di dette operazioni preliminari, l\u2019aspirante dovr\u00e0 accedere al suddetto portale delle \u201cIstanze on line\u201d e compilare l\u2019istanza denominata \u201cElenchi aggiuntivi graduatorie provinciali di supplenza personale docente ed educativo\u201d.
Coloro che conseguiranno il titolo di abilitazione e\/o specializzazione sul sostegno o nei metodi didattici differenziati successivamente alla data del 27 aprile 2023 ed entro il 30 giugno 2023 si iscriveranno con riserva e comunicheranno, con le medesime modalit\u00e0 di cui al periodo precedente, nel periodo compreso tra il 21 giugno 2023 ed il 4 luglio 2023, il conseguimento del titolo. La riserva \u00e8 sciolta negativamente qualora il titolo non venga conseguito entro il 30 giugno 2023 o non venga data comunicazione dell\u2019avvenuto conseguimento secondo i termini e le modalit\u00e0 sopra descritte.
Gli aspiranti il cui titolo di accesso sia stato conseguito all\u2019estero, ma sia ancora sprovvisto del riconoscimento richiesto in Italia ai sensi della normativa vigente, potranno iscriversi con riserva e dovranno dichiarare di aver presentato la relativa domanda all\u2019Ufficio competente entro il termine per la presentazione dell\u2019istanza di inserimento. La riserva sar\u00e0 sciolta a seguito di comunicazione dell\u2019avvenuto riconoscimento del titolo a cura degli interessati direttamente all\u2019Ambito territoriale competente.
Coloro che risultino gi\u00e0 iscritti nelle GPS entro il termine del 31 maggio 2022 e che richiedano l\u2019inserimento negli elenchi aggiuntivi dovranno trasmettere la domanda al medesimo Ambito territoriale destinatario della precedente istanza di inclusione.
Gli aspiranti non inseriti in alcuna GPS, oppure collocati in una diversa graduatoria rispetto a quella per la quale presentano domanda per l\u2019inserimento negli elenchi aggiuntivi, indicheranno nell\u2019istanza anche le sedi prescelte, fino ad un massimo di 20 istituzioni scolastiche, ai fini dell\u2019iscrizione nelle correlate GI di II fascia.
D.M. 51 DEL 17\/03\/2023 e AVVISO 26827 DELL’11\/04\/2023
Presso le ns sedi troverete assistenza e consulenza gratuita.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIl personale Ata rappresenta un pezzo fondamentale del mosaico della comunit\u00e0 educante, a cui non viene dato il giusto riconoscimento sociale e soprattutto economico, questo, nonostante rappresenti la spina dorsale della scuola contribuendo, insieme al personale docente e dirigente, al buon funzionamento delle istituzioni scolastiche. Senza il loro supporto, le scuole non potrebbero funzionare\u201d.
\u201cLa scuola subisce tagli di organico e le segreterie sono sempre pi\u00f9 oberate di lavoro e adempimenti burocratici, spesso non conformi alle mansioni previste dal contratto. Che non fanno altro che gravare ulteriormente su tale personale\u201d.
Il segretario della Uil Scuola Rua ha poi toccato il tema dell\u2019autonomia differenziata, spiegando che non \u00e8 una questione tra Nord e Sud: \u201cLa questione centrale \u00e8 legata la concetto stesso di scuola, di accesso e di opportunit\u00e0, di programmi, di personale scolastico, ed anche di mobilit\u00e0 e di stipendi. Il nostro sistema di istruzione \u00e8 statale e nazionale. Non pu\u00f2 essere messa in discussione la sua unitariet\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPer il 2024, le proiezioni di finanza pubblica mostrano che, dato un deficit tendenziale del 3,5 per cento, il mantenimento dell\u2019obiettivo del 3,7 per cento del Pil creer\u00e0 uno spazio di bilancio di circa 0,2 punti di Pil, che sar\u00e0 destinato al Fondo per la riduzione della pressione fiscale, al finanziamento delle cosiddette \u2018politiche invariate\u2019 a partire dal 2024 e alla continuazione del taglio della pressione fiscale nel 2025-2026, e concorrer\u00e0 a una significativa revisione della spesa pubblica e a una maggiore intesa tra fisco e contribuente\u201d, si legge in un comunicato stampa di Palazzo Chigi (in allegato).<\/p>\n\n\n\n
La fruizione dei permessi per motivi di studio per la frequenza di lezioni in modalit\u00e0 telematica \u00e8 ammissibile soltanto se la partecipazione avviene in modalit\u00e0 sincrona, con l\u2019esclusione, pertanto, della partecipazione a lezioni registrate.
\u00c8 questo, in sintesi, il principio affermato dall\u2019ARAN con l\u2019orientamento applicativo CFL 212 del 28 marzo 2023 con riferimento all\u2019art. 46 del CCNL 16 novembre 2022 del comparto Funzioni Locali.
La citata disposizione contrattuale, rubricata \u201cDiritto allo studio\u201d – nel disciplinare i requisiti oggettivi e soggettivi per la concessione dei permessi in parola nel limite massimo individuale di 150 ore per ciascun anno solare, nonch\u00e9 l\u2019ordine di priorit\u00e0 nella concessione degli stessi – riconosce al comma 4 la fruibilit\u00e0 dei permessi de quibus anche per la frequenza di lezioni in modalit\u00e0 telematica (ARAN, orientamento applicativo sul vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, CFL 212 del 28 marzo 2023)<\/p>\n\n\n\n
Per poter richiedere il Bonus, bisogner\u00e0 presentare la domanda, esclusivamente in via telematica, sulla piattaforma apposita: www.bonutrasporti.lavoro.gov.it<\/a>, entro il 31 dicembre 2023.
Il Bonus potr\u00e0 essere richiesto sia per s\u00e9 stessi che per un beneficiario minorenne a carico. Per farlo, occorrer\u00e0 essere in possesso dello Spid o della Carta d\u2019Identit\u00e0 Elettronica (CIE) e del codice fiscale del beneficiario.<\/p>\n\n\n\n
Una docente con contratto di lavoro a tempo determinato deve sottoporre a vaccinazione il proprio figlio di et\u00e0 inferiore a 3 anni. La docente chiede, a tal fine, di usufruire del congedo per malattia del bambino di cui all\u2019art. 12, comma 5, del CCNL 29.11.2007. La vaccinazione del bambino pu\u00f2 rientrare nell\u2019ambito ddi tale tipologia di assenza?
Il vaccino pu\u00f2 essere somministrato solo se il bambino \u00e8 in buona salute, quindi l’assenza della lavoratrice non pu\u00f2 essere giustificata come “malattia del bambino”.
Per la vaccinazione del figlio non esistono permessi specifici, ma si pu\u00f2 ricorrere al congedo parentale o ad altri permessi.
Si ricorda che al personale docente a tempo determinato spettano 6 giorni complessivi all\u2019anno, non retribuiti, per motivi personali e familiari. Il motivo personale o familiare deve essere documentato o autocertificato.<\/p>\n\n\n\n
Aggiornamento graduatorie Ata 24 mesi: pronti i materiali di supporto online<\/p>\n\n\n\n
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Istituto Superiore di Sanit\u00e0: quasi 2 milioni di adolescenti della Gen Z a rischio dipendenze comportamentali<\/p>\n\n\n\n
LO STUDIO
IL NOSTRO APPROFONDIMENTO SUGLI HIKIKOMORI<\/p>\n\n\n\n
D’Aprile: un danno doppio, si crea divisione tra i precari e si incide sulla continuit\u00e0 didattica degli alunni<\/p>\n\n\n\n
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INQUADRA, LEGGI, ASCOLTA<\/p>\n\n\n\n
Serena SALVATORE 349 1279 169 Ferdinando MANCINI 328 8698 791<\/p>\n\n\n\n
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Ricevimento in sede<\/p>\n\n\n\n
Venafro Corso Molise, 33 Marted\u00ec 16.00 \u2212 17.00<\/p>\n\n\n\n